អំពីបងភ័ក្រ

បងភ័ក្រ គឺជាសេវាកម្មការងារដែលជួយនិយោជកនិងនិយោជិត/កម្មករឲ្យមានទំនាក់ទំនងជាមួយគ្នា។

បងភ័ក្រ ត្រូវបានរចនាឡើងយ៉ាងពិសេសសម្រាប់វិស័យសំណង់, រោងចក្រ, សន្តិសុខ និងបដិសណ្ឋារកិច្ច សម្រាប់និយោជិត/កម្មករគ្មានជំនាញ និងមានជំនាញកម្រិតទាប។

សម្រាប់និយោជិត/កម្មករ បងភ័ក្រ៖

ផ្ដល់ព័ត៌មានអំពីការងារដែលមានដែលពួកគេ (ឬមិត្តភ័ក្ដិ និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ) អាចចាប់អារម្មណ៍
អនុញ្ញាតឲ្យពួកគេដាក់ពាក្យសុំការងារធ្វើដែលបានប្រកាសដោយក្រុមហ៊ុន និងផ្ដល់ព័ត៌មានទំនាក់ទំនងឲ្យក្រុមហ៊ុន
អនុញ្ញាតឲ្យពួកគេប្រាប់ពីការងារដែលឃើញនៅក្នុង បងភ័ក្រដល់មិត្តភ័ក្ដិ និងក្រុមគ្រួសារដែលពួកគេអាចចាប់អារម្មណ៍

សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនក្នុងវិស័យបានរៀបរាប់ខាងលើ បងភ័ក្រ៖

អនុញ្ញាតឲ្យពួកគេប្រកាសដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកបានភ្លាមៗដោយមិនគិតថ្លៃ
ផ្ដល់ព័ត៌មានទំនាក់ទំនងរបស់និយោជិត/កម្មករ ដែលចាប់អារម្មណ៍នឹងដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់ពួកគេ
អនុញ្ញាតឲ្យពួកគេស្វែងរកបញ្ជីនិយោជិត/កម្មករដែលបានចុះឈ្មោះនៅក្នុងបងភ័ក្រសម្រាប់បេក្ខជនដែលមានជំនាញជាក់លាក់តាមតម្រូវការរបស់ពួកគេ។
អនុញ្ញាតឲ្យពួកគេដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិកតាមតម្រូវការ និងពេលវេលារបស់ពួកគេ

តើកត្តាអ្វីធ្វើឲ្យបងភ័ក្រមានលក្ខណៈពិសេស?

បងភ័ក្រ មិនព្យាយាមផ្លាស់ប្ដូរវិធីដែលនិយោជិត/កម្មកររកការងារធ្វើទេ។

ជារឿយៗអ្នកដែលស្វែងរកការងារគ្មានជំនាញដំបូងរបស់ពួកគេ តែងតែសួរមិត្តភ័ក្ដិ និងក្រុមគ្រួសារដែលកំពុងធ្វើការអំពីការងារដែលមានដែលពួកគេដឹង។ តាមធម្មតា មិត្តភ័ក្ដិ និងក្រុមគ្រួសារអាចផ្ដល់ព័ត៌មានអំពីការងារដែលមាននៅកន្លែងធ្វើការរបស់ពួកគេ។
ជាទូទៅ និយោជកប្រកាសដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកដល់និយោជិត/កម្មករដែលកំពុងបម្រើការងារ ដោយឲ្យពួកគេប្រាប់ដំណឹងនេះដល់មិត្តភ័ក្ដិ និងក្រុមគ្រួសារអំពីឱកាសការងារទាំងនេះ។
បងភ័ក្រ គាំទ្រមធ្យោបាយទំនាក់ទំនងនេះដោយផ្ដល់ព័ត៌មានដល់និយោជិត/កម្មករដែលកំពុងបម្រើការងារអំពីការងារក្នុងផ្នែករបស់ពួកគេ ព្រមទាំងជួយពួកគេផ្ញើព័ត៌មាននេះទៅនិយោជិត/កម្មករនៅផ្ទះតាមរយៈការហៅទូរស័ព្ទដោយស្វ័យប្រវត្តិ។

បងភ័ក្រ ប្រើបច្ចេកវិទ្យាដែលសមស្របសម្រាប់មនុស្សម្នាក់ៗ

នៅក្នុង បងភ័ក្រ យើងដឹងថាមនុស្សជិតពាក់កណ្ដាលដែលបច្ចុប្បន្នកំពុងបម្រើការងារនឹងមានទូរស័ព្ទទំនើប ប្រើប្រាស់ត្រឹមចុងឆ្នាំ ២០១៦ ប៉ុន្តែមានមនុស្សតិចតួចណាស់ដែលកំពុងស្វែងរកការងារដំបូងមានឧបករណ៍ប្រភេទនេះ និងអាចប្រើអ៊ីនធឺណិតបាន។ នេះជាមូលហេតុដែល បងភ័ក្រត្រូវទាក់ទងជាមួយនិយោជិត/កម្មករបច្ចុប្បន្នតាមរយៈហ្វេសប៊ុក។
សម្រាប់អ្នកដែលមិនប្រើអ៊ីនធឺណិត បងភ័ក្រ អាចទាក់ទងពួកគេអំពីឱកាសការងារតាមរយៈការហៅទូរស័ព្ទដោយស្វ័យប្រវត្តិ បន្ទាប់ពីមិត្តភ័ក្ដិរបស់ពួកគេដែលប្រើហ្វេសប៊ុកបញ្ជូនឱកាសការងារទៅលេខទូរស័ព្ទពួកគេ។ ពួកគេនឹងទទួលការហៅដែលមានសំឡេងដូចខាងក្រោម៖
- សួស្ដី, យើងកំពុងហៅអ្នកពីសេវាកម្មការងារបងភ័ក្រ។ បងស្រីរបស់អ្នកបានស្នើសុំឲ្យយើងទាក់ទងអ្នកអំពីការឱកាសការងារដូចខាងក្រោម៖ ក្រុមហ៊ុន កខគ ធ្វើការផ្នែកកាត់ដេរសំលៀកបំពាក់ដែលមានទីតាំងស្ថិតនៅក្នុងខណ្ឌមានជ័យ រាជធានីភ្នំពេញ។ ក្រុមហ៊ុនកំពុងជ្រើសរើសបុគ្គលិកបីនាក់សម្រាប់មុខតំណែង "អ្នកតភ្ជាប់" ដោយផ្ដល់ជូននូវ៖ ប្រាក់ខែចាប់ពី ១៦០ ដល់ ២១០ ដុល្លារអាស្រ័យលើសមត្ថភាពរបស់និយោជិត/កម្មករ, ហើយក៏ផ្ដល់អត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗទៀតដូចជា៖ ថ្លៃធ្វើដំណើរ, ថ្លៃម្ហូបអាហារ, ប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ការមកធ្វើការទៀងទាត់ពេលវេលា និងប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់ការធ្វើការនៅថ្ងៃឈប់សម្រាក។ ឱកាសការងារនេះនឹងផុតកំណត់នៅថ្ងៃទី ៣០ ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០១៦។ ឥឡូវ ប្រសិនបើអ្នកចង់ស្ដាប់ដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកនេះម្ដងទៀត សូមចុចលេខ ០, ប្រសិនបើអ្នកចាប់អារម្មណ៍ឱកាសការងារនេះ ហើយចង់ឲ្យនិយោជកហៅមកអ្នក សូមចុចលេខ ១, ប្រសិនបើអ្នកចាប់អារម្មណ៍ស្ដាប់ឱកាសការងារផ្សេងៗទៀតនៅក្បែរកន្លែងអ្នក សូមចុចលេខ ២, ប្រសិនបើអ្នកចង់ឲ្យយើងហៅទៅអ្នកដោយស្វ័យប្រវត្តិក្នុងរយៈពេលមួយម៉ោងក្រោយ សូមចុចលេខ ៣, ប្រសិនបើអ្នកចង់ឲ្យយើងហៅទៅអ្នកម្ដងទៀតនៅថ្ងៃស្អែកសូមចុចលេខ ៤ ។
ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកទទួលការហៅដែលបានដាច់ ហើយហៅមកលេខបងភ័ក្រម្ដងទៀត នោះបងភ័ក្រនឹងចងចាំលេខទូរស័ព្ទ ហើយនឹងប្រកាសដំណឹងដដែលម្ដងទៀត ឬប្រកាសការងារផ្សេងទៀតដែលនៅជិតទីតាំងដដែល (បងភ័ក្រសន្មតថាមនុស្សចង់ធ្វើការនៅក្បែរមិត្តភ័ក្ដិ និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេ)។
សម្រាប់អ្នកដែលប្រើហ្វេសប៊ុកអាចប្រើបងភ័ក្រ ដើម្បីស្វែងរកការងារនៅកន្លែងណាមួយក្នុងប្រទេស និងក្នុងផ្នែកណាមួយក្នុងចំណោមផ្នែកទាំងបួនដែលពួកគេធ្វើការ។ ពួកគេក៏អាចចុះឈ្មោះក្នុងបងភ័ក្រ ដែលនិយោជកអាចរកបាន ប្រសិនបើពួកគេមានជំនាញត្រឹមត្រូវ។

តើបងភ័ក្រអាចផ្គូផ្គងនិយោជិត/កម្មករ និងនិយោជកបានល្អដោយវិធីណា?

បងភ័ក្រ មានចំណេះដឹងច្រើនពីផ្នែកដែលខ្លួនធ្វើការ ដោយដឹងពីមុខតំណែងទូទៅបំផុតទាំងអស់ដែលមានក្នុងផ្នែកទាំងនេះ និងបង្កើនចំណេះដឹងរបស់ខ្លួនយ៉ាងសកម្មភ្លាមៗ។ ជំនាញនេះអនុញ្ញាតឲ្យបងភ័ក្រជួយក្រុមហ៊ុនរៀបចំដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកមានរចនាសម្ព័ន្ធល្អ ដោយប្រើតែម៉ឺនុយទម្លាក់ចុះប៉ុណ្ណោះ។ ជាមួយព័ត៌មាននេះ បងភ័ក្រអាចរៀបចំការជូនដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកតាមបរិបទ ឬសំឡេងដោយស្វ័យប្រវត្តិ។

ដោយសារតែព័ត៌មានអំពីទីតាំង, ផ្នែក, មុខតំណែង និងតម្រូវការត្រូវបានរៀបចំតាមរចនាសម្ព័ន្ធយ៉ាងល្អ វា អាចផ្គូផ្គងដោយស្វ័យប្រវត្តិជាមួយបទពិសោធន៍របស់និយោជិត/កម្មករដែលបានចុះឈ្មោះ ឬជាមួយចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់របស់បេក្ខជនដែលស្វែងរកការងារ។

រចនាសម្ព័ន្ធនេះក៏អនុញ្ញាតឲ្យបងភ័ក្រផលិតដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាភាសាផ្សេងខុសពីភាសារបស់មនុស្សដែលរៀបចំដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ ឧទាហរណ៍ ដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកអាចត្រូវបានរៀបចំជាភាសាអង់គ្លេស ប៉ុន្តែនិយោជិត/កម្មករនឹងឃើញ ព្រមទាំងស្ដាប់វាជាភាសាខ្មែរ។

តើអ្វីជាគុណសម្បត្តិសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនដែលប្រើបងភ័ក្រ?

រៀបចំ និងប្រកាសដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលចំណាយពេលតិចជាងពីរនាទី
ទទួលបានបញ្ជីបេក្ខជនដែលពួកគេអាចគ្រប់គ្រង និងហៅនៅពេលណាដែលពួកគេត្រូវការ
អាចស្វែងរកបញ្ជីអ្នកស្វែងរកការងារដែលបានចុះឈ្មោះក្នុងបងភ័ក្រ ដោយរកមើលការងារក្នុងផ្នែករបស់ពួកគេ និងរកឃើញអ្នកដែលត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់ពួកគេបានភ្លាមៗ
ដឹងពីជំនាញរបស់និយោជិត/កម្មករមុនពេលសម្ភាសន៍ពួកគេ
មិនចាំបាច់ត្រូវចំណាយថវិកា
ជាកម្មវិធីកុំព្យូទ័រដែលងាយស្រួលប្រើ, មិនគិតថ្លៃ, ប្រកបដោយសមត្ថភាព និងមានជំនាញដែលសម្រួលដល់ដំណើរការជ្រើសរើស និងជួលបុគ្គលិក

តើអ្វីជាគុណសម្បត្តិសម្រាប់និយោជិត/កម្មករដែលប្រើបងភ័ក្រ?

ស្វែងរកការងារបានយ៉ាងឆាប់រហ័សដែលត្រូវនឹងជំនាញរបស់ពួកគេក្នុងផ្នែកណាមួយ និងទីកន្លែងដែលពួកគេចង់ធ្វើការ
ប្រកាសប្រវត្តិរូប និងបទពិសោធន៍របស់ពួកគេក្នុងបងភ័ក្រ ដែលអនុញ្ញាតឲ្យនិយោជករកឃើញ ព្រមទាំងផ្ដល់ការងារឲ្យពួកគេជាមួយនឹងលក្ខខណ្ឌច្បាស់លាស់
បញ្ជូនការងារដែលចាប់អារម្មណ៍ទៅឲ្យមិត្តភ័ក្ដិ និងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេដែលកំពុងស្វែងរកការងារ
ស្ដាប់ឱកាសការងារ និងផ្ដល់សញ្ញាប្រសិនបើពួកគេចង់ឲ្យនិយោជកទាក់ទងមកពួកគេ

តើខ្ញុំប្រើបងភ័ក្រដោយវិធីណា?

ក្រុមហ៊ុន

ចុះឈ្មោះក្នុងបងភ័ក្រ វាចំណាយពេលតែពីរនាទីប៉ុណ្ណោះ
ស្វែងរកនិយោជិត/កម្មករ ឬប្រកាសដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិក
ហៅបេក្ខជនដែលឆ្នើម

និយោជិត/កម្មករ

ស្វែងរកប្រភេទការងារដែលអ្នកកំពុងស្វែងរកក្នុងបងភ័ក្រ
ចុះឈ្មោះក្នុងបងភ័ក្រ និងអាចឲ្យនិយោជករកអ្នកឃើញ

អំពី​បង​ភ័ក្រ

សម្រាប់​និយោជិត/កម្មករ បងភ័ក្រ៖

សម្រាប់​ក្រុមហ៊ុន​ក្នុង​វិស័យ​បាន​​​រៀបរាប់​ខាង​លើ បងភ័ក្រ៖

តើ​កត្តា​អ្វី​ធ្វើ​ឲ្យ​បងភ័ក្រ​មាន​លក្ខណៈ​ពិសេស?

បងភ័ក្រ​ ប្រើ​បច្ចេកវិទ្យា​ដែល​សមស្រប​សម្រាប់​មនុស្ស​ម្នាក់ៗ

តើ​បងភ័ក្រ​អាច​ផ្គូផ្គង​និយោជិត/កម្មករ និង​និយោជក​បាន​ល្អ​ដោយ​វិធី​ណា?

តើ​អ្វី​ជា​គុណសម្បត្តិ​សម្រាប់​ក្រុមហ៊ុន​ដែល​ប្រើ​បងភ័ក្រ?

តើ​អ្វី​ជា​គុណសម្បត្តិ​សម្រាប់​និយោជិត/កម្មករ​​ដែល​ប្រើ​បងភ័ក្រ?

តើ​ខ្ញុំ​ប្រើ​បងភ័ក្រ​ដោយ​វិធី​ណា?